背景

万博官网app体育Element是世界领先的独立测试、检验和认证服务提供商之一。我们为各种各样的行业提供服务,在这些行业中,服务失败是不可取的。我们帮助确保我们为客户测试、检验和认证的材料和产品是安全的、质量合格的、符合要求的和适合的。

我们的使命是成为世界上最好的测试伙伴。我们的愿景是成为世界上最值得信赖的测试伙伴。

我们的价值观

我们的四个品牌价值观推动我们的日常行为。

安全

让我们的同事和访客安全

完整性

诚实公正地做正确的事

卓越

我们为我们所做的每一件事都设定了卓越的新标准

合伙

为了客户的利益,我们共同努力

诚信,道德和治理

诚信作为我们的核心价值观之一,体现在公司的道德行为文化中。我们在全球多个司法管辖区开展业务活动,并在广泛的法律和商业环境中运营。我们对诚信的承诺确保我们始终保持高标准。

万博官网app体育元素以道德方式致力于开展业务。随着客户在全球各种市场,我们必须以最高标准的诚信和遵守国际法律法规,我们的业务。无论我们所在世界的位置,我们都是雇主的平等机会雇主,促进无论是任何形式的歧视,偏见或骚扰的工作环境。

万博官网app体育元素拟订必要的治理和组织结构,为审计,风险管理和潜在利益冲突提供适当的监督水平。这是集团内部审计董事的支持,审计专用内部审计职能,该审计职能大大提升了我们业务的审查和治理。我们建立了支撑我们的价值的政策,并反映了我们在我们经营的诚实和诚信中对开展业务的承诺。这些政策范围从反贿赂和腐败到贸易合规和举报。政策广泛传播到所有同事,并根据需要通过有针对性的计划和培训,以确保他们被理解和采用。

万博官网app体育元素的成员互动电视委员会是一个代表独立测试、检验和认证公司的国际协会。万博官网app体育Element获接纳为议会成员,由2020年10月1日起生效。议会会员必须执行并遵守议会于2018年12月发布的《议会法规规范》(第一版)。

万博官网app体育要素致力于履行制度理事会规定的义务,我们的合规计划反映了TIC理事会遵义典礼的要求:

  • 完整性- 至在所有活动中以专业、独立和公正的方式行事。
  • 的利益冲突-以避免实际的、潜在的或察觉到的利益冲突。
  • 机密性和数据保护-尊重客户信息的机密性和隐私。
  • 反贿赂-零容忍贿赂和腐败在所有商业交易和关系。
  • 竞争和公平的商业行为- 遵守与公平竞争,反信托和招标有关的所有规则。
  • 健康和安全-保护同事、客户和第三方的健康和安全。
  • 公平劳动-对工作场所的虐待、欺凌或骚扰采取零容忍态度。工作场所的平等机会、遵守最低工资立法和禁止强迫和强制劳动。

行为守则

万博官网app体育元素建立了各种各样的政策,程序和指导方针,其中列出了我们如何运作 - 我们的人民的预期,以及他们可以从因素的期望回报。他们经常更新和常规地传达给同事。主要政策,程序和指南一直在一起行为守则,这反映了我们的承诺:无论在哪里经营,我们都要以诚实和正直的态度开展业务。

现代奴隶制和供应链

万博官网app体育元素致力于确保我们的人民按照世界人权宣言和联合国全球契约十大原则对待。我们寻求禁止强迫,义务和未成年劳动力以及任何基于种族,性别,宗教,年龄,残疾,集体议价权或政治隶属关系的任何形式的歧视。我们的现代奴役政策指出,该元素对现代奴隶制万博官网app体育有零耐受性,并将以下原则适用于我们的业务和供应链:

  • 不得使用童工;
  • 不得使用任何形式的强迫或义务劳动;
  • 护照,签证和其他个人文件不应从员工中取出雇员,除非要求雇员持有保管目的;
  • 所有形式的债务束缚是禁止的;
  • 赔偿和福利必须遵守与最低工资,加班时间和其他福利有关的当地法律;和
  • 工会的成立和集体谈判的权力应得到尊重。

根据现代奴隶制法案2015的要求,元素发布了一个万博官网app体育现代奴隶制透明度陈述这提出了防止元素在企业和供应链中的现代奴隶制的方法。万博官网app体育

万博官网app体育Element致力于按照最高的道德和商业标准开展业务。因此,我们采用了a供应商行为准则阐述我们希望供应商关注的行为和原则。商品和服务,承包商,合资伙伴,顾问,顾问和由元素所订立的所有其他第三方的供应商预计将遵守本供应商行为准则所载的原则,并鼓励开发自己的代码,政策和程序万博官网app体育遵守本供应商行为准则的原则。

机密告密者服务

在我们的全球业务中,我们提供保密的举报人服务,由专业的第三方供应商管理,让所有同事和第三方有机会提出关注。这项服务包括电话热线、电子邮件和基于网络的报告设施,并在所有有“要素”存在的国家以有关语文提供。万博官网app体育此服务可用于报告不当行为事件,包括欺诈、贿赂和腐败、歧视、欺凌或骚扰、供应商劳工行为、现代奴役、逃税、违反竞争法、健康、安全和质量问题和环境问题。任何举报都要经过审查和调查。

第172条语句

《2006年公司法》(“公司法”)第172条规定了董事促进公司成功的责任。按照法》和《公司(杂项报道)2018年规定,符合条件的公司战略报告中必须包括一个声明,描述他们的年度报告和账目董事已经把重要的部分172年的法案(“172条款声明”)。

第172条元素材料技术集团有限公司及其附属公司还可以在下面万博官网app体育找到符合公布第172条陈述的资格标准。

万博官网app体育元素材料技术集团有限公司 - 2019财政年度

2019年年度报告和合并财务报表的第33页查看PDF在公司总部存档)

Warringtonfire Testing and Certification Limited - 2019财年

2019年度报告和财务报表的第2页(查看PDF在公司总部存档)

万博官网app体育Element Materials Technology Environmental UK Limited - 2019财年

2019年度报告和财务报表的第2页(查看PDF在公司总部存档)

请联系集团法律团队与任何治理或诚信相关,请联系万博官网app体育伦理器@elm万博官网app体育ent.com.

或者,请联系Safecall提供的confidential Element举报热线万博官网app体育点击这里